أسئلة لا تطرحها في مقابلات العمل , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.
الأسئلة التي لا يجب أن تطرحها في مقابلات العمل ، عندما تذهب إلى مقابلة عمل ، كل الوقت الذي تقضيه أثناء المقابلة أسئلة يوجهها لك المسؤول أو صاحب العمل ، ثم يأتي في نهاية المقابلة. قائلًا: “هل لديك أية أسئلة؟” وهنا يتوقف الجزء ، فهو يزيد من فرصك في قبول الإجابة ونوعية الأسئلة ، ورغم أنه السؤال الأخير إلا أنه يمكن أن يقلب الطاولة نحوك ، لذا يجب عليك لا تقل لا ، وفي نفس الوقت يجب أن تعرف ما هي الأسئلة التي يجب طرحها وما لا يجب توجيهه ، وفي هذه المقالة يتم تقديمه لك الموقع حصري اليومي يوضح بوضوح الأسئلة التي لا يجب عليك طرحها في مقابلة العمل وماذا أسئلة يجب أن تطرحها.
نصائح قبل إجراء مقابلة عمل
هناك بعض الخطوات الضرورية قبل الذهاب لمقابلة عمل ، ومن المؤكد أن لها تأثير مباشر في رفع إمكانية قبولك للوظيفة ، وغيابهم قد يضر بمركزك ، لأن مسئول التوظيف أو صاحب العمل أوضح له ذلك. تجاربك المهنية والشخصية من السيرة الذاتية التي قدمتها بالفعل قبل تحديد موعد مقابلة العمل معك ، ولهذا فهو يأخذ في الاعتبار اعتبارات أخرى مثل الشخصية والمظهر وأسلوب التحدث وعرض الأفكار وما إلى ذلك ، وهنا أهم النصائح التي يجب الانتباه لها قبل إجراء مقابلة العمل:
- ابحث في تاريخ الشركة وأهدافها لاكتساب خلفية سابقة.
- ارتدي ملابس رسمية وحافظ على مظهرك لائقًا وأنيقًا.
- اذهب إلى مكان مقابلة العمل في وقت مبكر من الوقت المحدد.
- تناول وجبة خفيفة قبل الذهاب إلى مقابلة عمل.
- خذ نسخة ورقية من سيرتك الذاتية معك.
- درب نفسك على أن تكون هادئًا وواثقًا في إجاباتك ، لأن هذا هو أكثر ما يهم المجند.
كيف أجيب على أسئلة المقابلة الشخصية؟
أسئلة لا يجب طرحها في مقابلات العمل
يوصي مسؤولو التوظيف والموارد البشرية في الشركات الكبيرة ببعض النصائح التي يمكن أن تكون مفيدة جدًا للمتقدمين للوظائف في زيادة احتمالات قبولهم وتجنب الأشياء التي قد تتسبب في رفضهم أثناء مقابلات العمل. المقابلة مع السؤال: “هل لديك أي أسئلة لي؟” هنا يجب أن تكون مستعدًا ، وقبل ذلك يجب ألا تطرح هذه الأسئلة مطلقًا:
كل ما يتعلق بالراتب أو المزايا المادية
لا ينصح إطلاقاً بطرح أسئلة حول الراتب الشهري أو الحوافز المادية والمكافآت التي تقدمها الشركة أثناء المقابلة الشخصية ، لأن ذلك يمكن أن يساء فهمه ، ويحتاج مسؤول التوظيف أن يعرف أن الشخص الجالس أمامه هو شخص يضع الكثير من الاعتبارات فيما يتعلق بالوظيفة وليس مجرد اعتبارات مالية فقط ، وعندما تطرح سؤالاً في مقابلة عمل عن الراتب ، فمن المؤكد أنه سيصل إليه أنك لم تفكر في اعتبارات أخرى ، مثل محاولة ذلك. إثبات كفاءتك والخبرة المهنية التي اكتسبتها وما إلى ذلك.
من هم منافسيك
على الرغم من أنه سؤال قد يهدف السائل إلى إثبات قدرته على البدء في دراسة المنافسين للتفوق عليهم ؛ ومع ذلك ، قد ينتج عن ذلك نتائج عكسية حيث يُفهم أنك تبحث عن فرص أخرى مع المنافسين لأنك لا تزال في مقابلة عمل حيث لم يتم تأكيد قبولك ، ويفضل أن يكون لديك معرفة مسبقة بدراسة منافسي الشركة أو صاحب العمل قبل بدء المقابلة ، وبالتالي لم يكن من الضروري طرح هذا السؤال بشكل أساسي.
أسئلة وأجوبة المقابلة 2021
هل يمكن تغيير ساعات العمل؟
يُطرح هذا السؤال عندما يهدف طالب الوظيفة إلى طلب المرونة في وقت العمل ، لكن مسؤول التوظيف يدرك أنه ليس بدوام كامل أو يفتقر إلى المهارة اللازمة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع متطلباتها الأخرى ، وبينما يهتم صاحب العمل بأمرك. التزامه بالعمل وساعاته المحددة ، سيلجأ بالتأكيد إلى توظيف شخص آخر أكثر استقرارًا واستقرارًا.
أسئلة تبدأ بالسبب
في مقابلة عمل ، لا يوصى بطرح معظم الأسئلة التي تبدأ بـ “لماذا”. على سبيل المثال ، لا يمكنك أن تقول: “لماذا قامت الشركة بتسريح الموظفين في الفترة الأخيرة؟” ، أو تقول: “لماذا تكبدت الشركة خسائر في العام الماضي؟” بشكل عام؛ لا تسأل تلك الأسئلة التي تضع صاحب العمل أو المجند في موقف دفاعي.
هل يمكنني العمل من المنزل
على الرغم من أنه سؤال مهم يجب طرحه بعد الإعلان عن قبولك وبدأت في تلقي المهام المتعلقة بالعمل ، إلا أن هذا لا يعني أنه يجب عليك طرح هذا السؤال في مقابلة عمل ، لأن الشركة تحتاج إلى معرفة نشاطك في البداية وتثبت أنك شخص منتج ، وعندها ستقدم بعض المهام من المنزل إذا سمحت جودة الوظيفة بذلك.
ما نوع التأمين الصحي الذي تقدمه الشركة؟
أضف هذا السؤال إلى قائمة الأسئلة التي لا تطرحها في مقابلات العمل ، والسبب ببساطة هو أنه لا يجب أن تقترح على مسؤول التوظيف أن التركيز ينصب فقط على الفوائد التي ستحصل عليها ، وأنك لا تزال في الخدمة. لم يتم تأكيد مقابلة العمل وقبولك ، ومن المفترض أنه إذا كنت موظفًا ، فسيتم ذكر هذا البند في عقد العمل أو الاتفاق بين الموظف وصاحب العمل بأنك ستكون أحد الأطراف فيه مع شركة.
اتفاق بين صاحب العمل والموظف
ما مدى سرعة ترقية الموظفين
هناك أشكال عديدة لهذا السؤال تشترك جميعها في هدف واحد ؛ إنك تتوق إلى ترقية سريعة براتبك ، لكن المشكلة هنا أنك ما زلت في مقابلة عمل ، بالإضافة إلى أنه يبدو سؤالًا مغرورًا إلى حد ما ، فمن الضروري أن تظهر كمتقدم للوظيفة أن همك الرئيسي في الوقت الحالي هو إثبات الكفاءة قبل الفوائد.
أسئلة لطرحها في مقابلة عمل
هناك أسئلة أخرى من المهم طرحها أثناء مقابلة العمل بعد أن يسألك مسؤول التوظيف إذا كان هناك سؤال تود طرحه ، حيث لا يفضل الإجابة بالنفي وإنهاء المقابلة بهذه الطريقة ، ولكن يجب عليك طرح الأسئلة التي تشير إلى كفاءتك أو خبرتك المهنية أو مهاراتك الإدارية ، حتى لو كنت جديدًا على التجربة ، وإليك أهم الأسئلة:
ما الذي يعجبك أكثر في هذه الشركة؟
يعترف خبراء الموارد البشرية والتوظيف أن هذا السؤال يمكن أن يقلب الأمور بشكل إيجابي ، لأنه على السطح هو سؤال يعالج العاطفة ويسمح للمجنّد بالتحدث كشخص عادي يخاطبك ، وليس كشخص مسؤول عن تعيينك أو رفضك ، و يحب الناس ببساطة التحدث عن أنفسهم ، لذلك قد يجعل هذا السؤال الوجهات أقرب.
نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية
ما هي أهم المهام التي تود رؤيتي أنجزها في أول 30 يومًا لي
على الرغم من عدم قبولك بعد في مقابلة عمل ؛ ومع ذلك ، ستوضح من خلال طرح هذا السؤال أنك تستثمر في ما يمكنك تقديمه للشركة وأنك شخص لديه التزام واضح بالمهام المحددة قبل أن تنظر إلى ما تقدمه لك الشركة فقط. الشيء المهم هنا هو معرفة الإجابة ، والتي غالبًا ما تكون قصيرة وغير واضحة وتفاصيل ، ولكن ما يستنبطه المالك هو وضع أسلوب تفكيرك.
نصائح بعد مقابلة العمل
هناك بعض النصائح عن اللمسات الأخيرة لإتمام مقابلة العمل بشكل صحيح ، وعلى الرغم من أنها خطوات بسيطة لا تتجاوز بضع ثوانٍ وقد لا تؤخذ في الاعتبار بقدر كيفية إجابتك على أسئلة المقابلة ونوع الأسئلة التي تريدها. عند سؤالهم في نهاية مقابلة العمل ، من الضروري إظهار الجانب الشخصي الذي يوحي بذكائك الاجتماعي ، وإليكم أهم النصائح بعد مقابلة العمل:
- امنح المجند شكرك وتقديرك لهذه الفرصة.
- صافح لجنة المقابلة أو مسؤول التوظيف بمجرد استيقاظك من مقعدك.
- لا تخرج وتفحص هاتفك حتى تخرج تمامًا من الغرفة.
- لا تطرح أسئلة أخرى أو تتحدث معه عندما تنهض من مقعدك أو تمشي نحو باب الغرفة.
- أرسل رسالة شكر إلى البريد الإلكتروني للشركة في نفس اليوم معربًا عن تقديرك لاهتمامهم ولطفهم.
أشياء تحتاج إلى مناقشتها أكثر من الراتب قبل الحصول على وظيفة
هنا نختتم مقالتنا أسئلة لا تطرحها في مقابلات العمل ، والتي استعرضنا فيها أهم الأسئلة التي لا ينبغي طرحها في مقابلة العمل ، وكذلك النصائح المتعلقة قبل المقابلة وبعدها ، وبعض الأسئلة التي من الضروري أن تطلب إثبات كفاءتك المهنية.
خاتمة لموضوعنا أسئلة لا تطرحها في مقابلات العمل ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.