مرونة العمل عن بعد خلال شهر رمضان في دولة الإمارات ، حيث أعلنت حكومة الإمارات عن ساعات العمل وساعات العمل الجديدة في الجهات الحكومية والوزارات الحكومية داخل الدولة خلال شهر رمضان المبارك ، وتجدر الإشارة إلى أن حكومة الإمارات أصدرت الإصدار الجديد. قانون العمل الذي تم تطبيقه منذ بداية عام 2022 م. دعنا نحن وأنت من محتويات الموقع نتعرف على العمل المرن عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات.
تفاصيل العمل المرن عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات 2022
حددت دائرة الموارد البشرية بدولة الإمارات العربية المتحدة مواعيد وعدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك ، بعد الإعلان عن النظام الجديد للعمل الأسبوعي الذي تم تطبيقه مطلع عام 2022 م ، حيث نص القانون على أن يبدأ العمل من 9 صباحًا حتى 2:30 مساءً جميع أيام الأسبوع ، ما عدا يوم الجمعة ، حيث يبدأ العمل من الساعة 9 صباحًا حتى الساعة 12 ظهرًا ، تماشياً مع استمرار وتحسين سير العمل وتقديم الخدمات ، بالإضافة إلى مراعاة التماسك الأسري والتماسك بين العامل وأسرته. كما يمكن الاطلاع على المرسوم كما جاء في جريدة البيان اليوم الأربعاء 23 مارس 2022 م من خلال الصورة التالية.
أوقات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان
حددت حكومة الإمارات أوقات العمل والمواعيد في الدولة خلال شهر رمضان المبارك ، حيث عملت حكومة الإمارات على تقليص عدد ساعات العمل المطبقة في الأيام العادية بساعتين ، تنفيذاً لما ورد في المقال. 17 من قانون العمل الإماراتي ، الذي يحدد ساعات العمل في القطاع 8 ساعات في اليوم ، بشرط ألا يتجاوز عدد ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع. كما يمكن زيادة أو تقليل عدد ساعات العمل بما يتناسب مع نوع القطاع والفئة التي ينتمي إليها العامل ، بالإضافة إلى عدم احتساب الوقت الذي يستغرقه العامل من منزله إلى مكان عمله. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن لصاحب العمل إجبار العامل على العمل لفترة أطول من الوقت المحدد ، خاصة بالنسبة للعمال الذين يعملون بدوام كامل. بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا يبقى العامل في الوظيفة لأكثر من 5 ساعات متواصلة دون انقطاع.
متأخر، بعد فوات الوقت
يجوز لصاحب العمل تشغيل عماله لساعات عمل إضافية بالإضافة إلى ساعات العمل العادية المعلنة من قبل إدارة الموارد البشرية بشرط ألا يتجاوز عدد ساعات العمل الإضافية ساعتين في اليوم. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتقاضى العامل أجرًا يزيد عن الأجر الأساسي عن ساعات العمل الإضافية التي عمل بها ، وتختلف نسبة أجر ساعات العمل الإضافية باختلاف أوقات العمل. حيث يجب أن يحصل العامل على زيادة لا تقل عن 50٪ في حال كان عدد ساعات العمل الإضافي من 10 مساءا إلى 4 صباحا. كما يجب أن يأخذ العامل أكثر من ساعة عمل بنسبة 50٪ ، في حال احتاج إلى العمل في يوم راحته الأسبوعية المتجدد.
نصل هنا إلى نهاية مقالنا حول تفاصيل العمل المرن عن بُعد في رمضان في الإمارات 2022 ، والذي تحدثنا فيه بالتفصيل عن ساعات العمل المنصوص عليها في قانون العمل خلال شهر رمضان ، بالإضافة إلى ساعات العمل في القطاع الخاص والعمل الإضافي.