تعتبر خطوات التقديم للحرس الملكي 1444 من بين أبرز الأمور التي يبحث عنها الكثير من الناس منذ إعلان الحرس الملكي السعودي فتح باب الالتحاق بوظائف الحرس الملكي لحاملي الشهادات الثانوية. رتبة عريف بعد التخرج.
خطوات التعريف بالحرس الملكي 1444
ويرتبط الحرس الملكي بالقطاع العسكري في المملكة ويرأسه الملك مباشرة. وتتمثل مهمتها في حماية وحراسة الملك السعودي والشخصيات السعودية البارزة ، وتأمين الأماكن التي يتواجد فيها الملك ، وتأمين المناسبات الهامة ووسائل النقل للملك. يمكن تقديم الحرس الملكي بالخطوات التالية:
- يزور موقع الحرس الملكي.
- ثم انقر فوق انضمام جديد لإرسال طلبك.
- ابدأ في كتابة رقم الهوية الوطنية وبياناتك الشخصية كاسم رباعي.
- انقر فوق تسجيل.
- اعرض جميع الشروط والأحكام ، ثم انقر فوق موافق.
- ابدأ في ملء البيانات المفقودة مثل التعليم والعمر وتاريخ الميلاد ، ثم أدخل كلمة المرور للدخول إلى برنامج Royal Guard.
- أدخل رقم هاتفك المحمول ، ثم قم بتأكيد رمز التفعيل في المكان المخصص له.
- ثم انقر فوق تقديم الطلب للانضمام إلى الحرس الوطني وعليك انتظار موعد المقابلة.
شروط التقديم للحرس الملكي
للتقدم لوظائف الحرس الوطني ، يجب استيفاء مجموعة من الشروط على النحو التالي:
- أن يكون سعودي الجنسية من أبوين سعوديين ولا يحمل أي جنسية أخرى.
- خلو المتقدم من أي أمراض واجتياز اختبار الفحص الطبي.
- أن لا يقل العمر عن 17 سنة ولا يزيد عن 30 سنة.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة في أحد الفروع التالية: (العلوم الاجتماعية والإدارية ، العلوم الطبيعية ، علوم الطب الشرعي) ، أو حاصل على شهادة من أحد المعاهد العلمية.
- عدم قبول الحاصلين على الثانوية الزراعية أو الصناعية أو خريجي معهد إعداد المراقبين.
- الطول 170 سم يجب أن يكون الارتفاع متناسبًا مع الوزن حسب اللوائح الطبية.
- تقديم شهادة حسن السيرة والسلوك.
- اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
- ثم تقر بأداء الخدمة العسكرية لمدة 4 سنوات.
مميزات وظائف الحرس الملكي
- يتم احتساب فترة التدريب من فترة الخدمة العسكرية للمتقدمين.
- يتم تعيين خريج البرنامج في منصب فني بدني.
- يستفيد المتقدم من العلاج في المستشفيات التابعة للقوات المسلحة.
- يحصل على تأمين طبي شامل طوال مدة الدراسة.
- الحصول على مكافأة 1،000 ريال شهرياً طوال مدة الدراسة.
- إجازة سنويًا لمدة 30 يومًا. يحق لك تمديد الإجازة لمدة لا تزيد عن 15 يومًا إضافيًا.
- لا يجوز أخذ إجازة في السنة الأولى التي تسبق فترة عمل تصل إلى 11 شهرًا.