كم يحسب السعودي في نطاقات

    • 3.2 كم يحسب العامل بدوام جزئي في النطاقات
  • كم يتم احتسابه في نطاقات السعودية التي صدرت تحديداً في المملكة العربية السعودية ، والتي من خلالها يتم احتساب معامل التوطين تلقائيًا لجميع الكيانات لعدد موحد من المنشآت لمدة 26 أسبوعًا ، بشرط أن تكون المنشآت ذات ما يسمى أعلى معدل توطين يقع في “النطاق البلاتيني” ، بينما أدنى معدل في “النطاق الأحمر”. يوضح ما يلي مدى أهمية المملكة العربية السعودية تجاه نطاقات.

    برنامج نطاقات الجديد ، وزارة العمل

    برنامج نطاقات هو معيار يتم من خلاله تشجيع الشركات على توطين الوظائف. تعتمد الفكرة الرئيسية للبرنامج على تقسيم الكيانات التي تضم 6 عمال أو أكثر إلى نطاقات باللون التالي ؛ الأحمر والأصفر والأخضر الفاتح والأخضر المتوسط ​​والبلاتيني. يصنف هذا البرنامج المؤسسات المتشابهة في الحجم والنشاط ، بافتراض أن أعلى 5٪ من المؤسسات في النطاق البلاتيني ، بينما أدنى 5٪ في النطاق الأحمر و أما باقي المنشآت فهي مقسمة إلى نطاقات أخرى حسب معدل استيطانها.

    لن تتمكن الجهات التي تقع في المناطق الحمراء والصفراء من استخدام هذه المرافق إذا لم تتعاون في التسوية ولا تلتزم بأحكام النظام وما ورد في اللوائح التنفيذية فيه. مما قد يساهم في إضعاف القدرة على الاحتفاظ بوظائفها الحالية ونتيجة لذلك تضطر إلى اتباع النظام من خلال توظيف أفراد سعوديين للخروج من هذه المجالات إذا كانت ترغب في البقاء والمنافسة كجهات أخرى.

    ما هي النطاقات المرجحة

    هذا هو أحد التحديثات الجديدة التي تم تضمينها في برنامج نطاقات من أجل تحفيز جودة التوطين كجزء من دعم الأعمال لتوطين الوظائف. في هذا البرنامج ، يتم حساب مدى المرافق على أساس الحسابات النوعية ؛ الأول هو معدل السعودة ، ومتوسط ​​أجور العمال السعوديين في المنشأة ، ونسبة السعودة للنساء في المنشأة ، وكذلك استدامة وظائف العمالة السعودية.

    نطاقات مرجحة آلة حاسبة افتراضية

    يمكن معرفة نسبة السعودة من خلال منصة قوى الإلكترونية ومن خلال حاسبة النطاق التي توفرها المنصة للأفراد باتباع الخطوات التالية:

    • زيارة منصة قوى الإلكترونية “”.
    • انقر فوق المجالات في الجزء السفلي من واجهة الويب.
    • في الخطوة الأولى ، انقر فوق الزر المزيد.
    • أدخل رمز أو اسم النشاط وانتقل إلى الخطوة التالية.
    • أدخل عدد الموظفين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
    • انقر فوق رمز الخطوة التالية.
    • انظر مقياس المنظمة الذي قدمته الآلة الحاسبة.

    كم يتم احتساب المملكة العربية السعودية في نطاقات

    لمعرفة مقدار احتساب المملكة العربية السعودية في النطاقات ، تجدر الإشارة إلى أن النسبة تختلف وفقًا لحالة المواطن ، لأن طريقة حساب الطالب في النطاقات تختلف عن طريقة حساب البرنامج للعامل والموظف ، و بعض الفئات مذكورة أدناه وطريقة حسابها في النطاقات من خلالها.

    كم عدد ذوي الاحتياجات الخاصة في نطاقات؟

    يحسب العامل من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة والقادر على العمل 4 سعوديين في المنشأة التي يعمل بها وفق الضوابط والمعايير التالية:

    • لا ينبغي إدراج هذا العامل في معدل التوطين لأي من الجهات الأخرى.
    • إذا تجاوز عدد العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة القادرين على العمل 10٪ من العمالة السعودية في الجهة ، فيُحسب كل عامل لديه احتياجات خاصة تزيد عن هذا العدد كسعودي مؤهل.
    • يُحسب أول سعوديين من ذوي الاحتياجات الخاصة القادرين على العمل كأربعة ، رغم أن هذا يمثل أكثر من 10٪ من القوى العاملة السعودية.

    كم يحسب العامل بدوام جزئي في النطاقات؟

    يحسب العامل غير المتفرغ في نطاقات نصف العامل السعودي براتب شهري لا يقل عن 1500 ريال بشرط ألا يكون مشمولاً في معدل السعودة في أكثر من جهة.

    كم يحسب الطالب في النطاقات

    يحسب الطالب في نطاقات كعامل نصف سعودي لصالح المنشأة التي يعمل بها ، براتب شهري لا يقل عن 1500 ريال سعودي ، ويتم الحساب وفق الضوابط والمعايير التالية:

    • لا يتم احتسابه فيما يتعلق بكيان آخر.
    • أن لا يزيد عدد الطلاب العاملين في الجهة عن 10٪ من عدد العاملين السعوديين في الجهة.
    • إذا تم تجاوز هذه النسبة ، فسيتم احتسابها على أنها صفر للتوطين.
    • الاستثناء هو الكيانات التي تتعامل مع خدمات التغذية ؛ لأن النسبة المئوية في هذه الكيانات هي 40٪ ، وليست 10٪ ، وإذا تم تجاوز النسبة المئوية ، يتم احتسابها على أنها صفر.
    • يتم احتساب أول طالب سعودي ضمن معدل السعودة بغض النظر عن المعدل الذي يمثله من جميع الموظفين.

    متى يتم احتساب الموظف السعودي في نطاقات

    يتم احتساب العمالة السعودية لاحتساب نسبة السعودة حسب قواعد بيانات العمل بالمؤسسة. يحسب العمال السعوديون في نطاقات في عدة حالات وهي الحالات التالية:

    • إذا كان العامل مسجلاً لدى جهة معينة في تاريخ إنشاء الحساب ذي الصلة ، في هذه الحالة يتم قيده بالحساب الساري من يوم تسجيله في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
    • إذا لم يكن العامل مسجلاً لدى جهة معينة في تاريخ إنشاء الحساب ذي الصلة ، فسيتم احتسابه في هذه الحالة على أنه صفر ، مما يعني أنه يعتبر عاطلاً عن العمل من قبل الحكومة ، لأنه تم إلغاء التسجيل التأميني.

    كيفية حساب نسبة التوطين في المجالات 2021

    يمكن حساب نسبة السعودة في نظام نطاقات إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:

    • اذهب إلى الموقع واسأل عن نسب التوطين.
    • أدخل اسمًا للنشاط.
    • حدد الحجم والفئة.
    • انقر فوق أيقونة تطبيق.
    • تصميم صفحة تحتوي على نسبة السعودة في جميع المجالات.

    دليل نطاقات الصادر عن وزارة العمل

    دليل نطاقات الصادر عن وزارة العمل هو دليل إرشادي صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ليكون بمثابة دليل شامل لتعريف الأفراد بكافة تفاصيل برنامج نطاقات الصادر عن الوزارة. يمكن تحميل هذا الدليل مباشرة من “” ، وينص على أن دليل نطاقات يتم تحديثه بانتظام بطريقة تحاكي سوق العمل وتطوره المستمر ، ويتم تحميل النسخة الجديدة المحدثة عبر الموقع الرسمي لوزارة الخارجية السعودية. الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

    وها نحن نصل إلى خاتمة المقال حول مقدار احتساب سعود في نطاقات ، ومن خلاله توصلنا إلى التعرف على الآليات المعتمدة في برنامج نطاقات لحساب نسبة السعودة للعديد من الفئات ، بالإضافة إلى خطوات تمكن الأفراد من الحساب. نسبة السعودة في نطاقات.

    ‫0 تعليق

    اترك تعليقاً