قانون المعاقين الجديد بالكويت

قانون جديد للإعاقة في الكويت من أهم القوانين التي تعمل دولة الكويت عليها منذ 00 م حتى الآن ، حيث تم تطوير هذا القانون لضمان حقوق ومتطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة بجميع أنواعهم ودرجاتهم سواء كانت شديدة أو بسيطة ، و في الصفحة المحفوظة معًا سنتعرف على القانون الجديد للأشخاص ذوي الإعاقة 0 وتفاصيل التغييرات التي تم إجراؤها عليه والراتب المقدم للكويتيين المعاقين.

قانون جديد للإعاقة في الكويت

قانون الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت هو قانون خاص أقره المواطنون الكويتيون من ذوي الإعاقة منذ 00 م ، ونشر في الجريدة الرسمية للكويت يوم الأحد ، في اليوم الرابع عشر من ربيع الأول الموافق للتقويم الهجري ، والذي يوافق. حتى 20 – 8 فبراير 00 م ويتضمن هذا القانون اثنتين وسبعين مادة تنظم الحقوق التي يجب توفيرها لذوي الإعاقة من النساء والرجال الذين يعانون من مشاكل جزئية أو كلية تؤدي إلى قصور ، سواء في القدرات الحسية أو الجسدية ، بشكل فعال وكامل. توفير متطلبات الحياة اللازمة في المجتمع الكويتي.

أصدرت الحكومة الكويتية قانوناً مفصلاً لحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ، رجالاً ونساءً ، في الكويت ، وتأمين احتياجاتهم المعيشية الأساسية وتعويضهم عن الظروف الصحية والمعيشية القاسية التي يعانون منها. تم تطوير المقالات لتأمين حقوقهم ، والتي تم تقسيمها إلى عشرة فصول. تم إنشاء هذه الفصول على النحو التالي:

  • الفصل الأول: نطاق القانون.
  • الباب الثاني: خدمات.
  • الفصل الثالث: حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • الفصل الرابع: إعادة التأهيل والتشغيل.
  • الفصل الخامس: الاندماج في المجتمع.
  • الفصل السادس: الرعاية الاجتماعية.
  • الفصل السابع: الفوائد والاستثناءات.
  • الفصل الثامن: الإدارة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة.
  • الفصل التاسع: ضربات الجزاء.
  • الفصل العاشر: شروط عامة.
  • لعرض جميع مواد قانون الكويت الخاص بالإعاقة ، يمكنك الذهاب إلى هذا الرابط.

تعديلات على القانون الكويتي للأشخاص ذوي الإعاقة 0

تسعى الكويت جاهدة لتنفيذ كافة أحكام قانون حقوق المواطنين الكويتيين ذوي الإعاقة منذ صدوره عام 00 م وحتى الآن ، ولكن تم تعديل هذا القانون عدة مرات لضمان حقوق المعاقين ومحاولة مواكبة ذلك. التطورات التي تشهدها الكويت وشملت هذه التعديلات ما يلي:

تعديلات على المادة الثانية

تنص المادة 2 من قانون المعاقين الكويتي على أن أحكام القانون تنطبق على المواطنين الكويتيين وأبناء الكويتيات من أم غير كويتية في نطاق الرعاية التعليمية والصحية والحقوق الوظيفية التي ينص عليها القانون. يخضع الأشخاص ذوو الإعاقة لأحكام المادة الثانية. الدول غير الكويتية ، مع مراعاة ما يراه المجلس الأعلى للشروط وموافقته.

تعديلات المادة السابعة

تنص المادة 7 من قانون المعاقين الكويتي على أن الحكومة ملزمة بتقديم الخدمات العلاجية والوقائية والتأهيلية في المرافق الصحية المختلفة بالدولة ، مع مراعاة كافة الاحتياجات الصحية للمعاقين ، بالإضافة إلى عملها للحد من أسباب الإصابة بالمعاقين. مرض. الإعاقات أثناء الحمل وبعد الولادة ، وإذا لزم الأمر ، لتوفير العلاج الفوري للأشخاص ذوي الإعاقة من البلد عندما يكونون خارج البلاد.

تعديلات المادة التاسعة

تم تعديل الفقرة الأخيرة من المادة 9 لقراءة الدورات التخصصية والتدريبية لجميع طلاب المدارس الحكومية للكشف عن حالات مشاكل التعلم والطريقة الصحيحة للتعامل معها ، بالإضافة إلى جميع تكاليف اختبارات التقييم لبطء التدريس للطلاب ، بالإضافة إلى لالتزام الجهات الحكومية ذات الصلة بتوفير مراكز الاختبار. هذا منذ بداية فعالية القانون والمراكز المتخصصة التي ستهتم بهذه الفئات. يجب على الحكومة أيضًا إرسال عدد معين من الأشخاص ذوي الإعاقة من جميع الأنواع لإعادة تأهيلهم عالميًا ، لا سيما في المجالات النادرة.

تعديلات المادة العاشرة

نصت المادة 10 ، بعد تعديل قانون المعاقين ، على أن تسعى حكومة الكويت إلى اعتماد الإجراءات التنظيمية والإدارية اللازمة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة ، بمن فيهم ذوي صعوبات التعلم وبطيء التعلم في مختلف مراحل التعليم ، و يجب تأهيلهم وتثقيفهم حتى يتمكنوا من الاندماج في المجتمع. يجب على الحكومة تقديم الدعم لضمان رعاية الأشخاص ذوي المواهب والإعاقات.

إضافة للمادة 18

تم تعديل المادة 18 لتنص على إلزام جميع الجهات الرسمية في الكويت ، ولا سيما تلك التي تعنى بشؤون الرياضة والشباب في الدولة ، باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لإنشاء مراكز ونوادي الشباب للأنشطة الترفيهية والثقافية والرياضية في الدولة. . الدولة حسب المواصفات الموضوعة للأشخاص ذوي الإعاقة من جميع المناطق بهدف دمجهم في المجتمع.

تعديل المادة الأربعين

تنص المادة 40 من قانون المعاقين الكويتي ، بصيغته المعدلة ، على أن أي موظف أو موظف لديه إعاقة أو موظف أو موظف يعتني بشخص من ذوي الإعاقة تتراوح من متوسطة إلى شديدة يحق له الحصول على عمل مخفض. ساعتان بواقع ساعتان في اليوم ، مع استلام الأجور كاملة ، وفق الضوابط والشروط الصادرة بقرار من مكتب شؤون الأشخاص ذوي الإعاقة.

تعديل المادة السادسة والأربعين

يحصل المواطن الكويتي من ذوي الإعاقة على بطاقة وفقاً للمادة 46 من قانون الكويت الخاص بالمعاقين ، والتي تضمن له الاستفادة من جميع الخدمات والمزايا المقدمة له ، مع بيان نوع ومدة ودرجة الإعاقة وفقاً لأحكام القانون. الظروف. صادر بقرار هيئة الإدارة العامة لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة بعد الموافقة تغيير هذه المادة.

المواد المضافة إلى قانون الأشخاص ذوي الإعاقة

وافق مجلس الأمة على إضافة مجموعة من المواد والفقرات إلى القانون الحالي في الكويت:

  • كرر المقال: تنص هذه المادة على أنه يحق للموظف الذي يعاني من إعاقة متوسطة إلى شديدة أو الموظف المكلف برعاية شخص مصاب بإعاقة متوسطة إلى شديدة إنهاء المكافأة التي تمنحها حكومة الكويت عن الخدمة وفقًا للأحكام الواردة. في كل مادة 41 ، 42.
  • البند 7 من المادة 8: وضع معايير واضحة وعلمية لتشخيص الإعاقة وتطبيقها وإتاحة هذه المعايير على الموقع الإلكتروني للمكتب.

ما هو راتب الكويتي المعاق؟

ويحدد راتب الكويتي من ذوي الإعاقة بحسب درجة الإعاقة ونوعها ووفقاً لقانون المعاقين في الكويت 1900 م وتعديلاته. تكون قيمة المخصصات المالية التي يتم دفعها للمعاقين على النحو التالي:

  • يكسب الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 21 عامًا سبعة عشر ألف دينار سنويًا ، أي ما يقرب من ألف وأربعمائة وستة عشر دينارًا كويتيًا في الشهر.
  • يحصل الأشخاص ذوو الإعاقة من غير المتزوجين والذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا على أربعمائة وخمسين دينارًا كويتيًا.
  • يحصل الأشخاص ذوو الإعاقات الشديدة الذين يستخدمون الأجهزة التعويضية على خمسمائة وأربعة وتسعين دينارًا كويتيًا شهريًا بالإضافة إلى ألف وثمانمائة دينار كل ثلاث سنوات للأجهزة التعويضية.
  • المرأة التي ترعى الأشخاص ذوي الإعاقة تحصل على راتب شهري قدره ثلاثمائة دينار.
  • العلاوة الاجتماعية للآباء خمسون دينارا كويتيا شهريا.
  • تُدفع الرواتب حسب نوع الإعاقة المحددة التي يتم التعامل معها من قبل اللجنة الفنية على النحو التالي:
    • ذوي الإعاقات الشديدة مائتان وسبعة وسبعون ديناراً كويتياً.
    • ذوي الإعاقات المتوسطة مائتان وخمسة وعشرون ديناراً كويتياً.
    • ذوي الاعاقات الخفيفة مائة وخمسة وثمانون دينارا كويتيا.

هو نفسه تقاعد باعتباره غير صالح

تنص المادة 41 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الكويتي على أنه يجوز للشخص المعاق الحصول على راتب تقاعد بعد 15 سنة من الخدمة للرجال وعشر سنوات للنساء دون اشتراط سن محدد. التقاعد ، باستثناء ما ورد في المادة ، أن أجر الخدمة للمعاق يساوي مبلغ معاشه الشهري ، إذا لم تتجاوز قيمته ألفي وسبعمائة وخمسين ديناراً كويتياً.

هذا ما كان كل شيء عنه قانون جديد للإعاقة في الكويت من يحتاج إلى مواطنين كويتيين من ذوي الإعاقة أو الأشخاص ذوي الإعاقة في رعايتهم ، حيث قدمنا ​​لكم أهم المعلومات حول القانون ومواده وتعديلاته.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً