أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يمكن للفرد العمل في وظيفتين مرتبطتين بنظام الضمان الاجتماعي ، حيث أعلنت التأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر أن نظام التأمين يسمح لأكثر من صاحب عمل بالعمل.
إمكانية الجمع بين وظيفتين على النظام
بالإشارة إلى قانون التأمينات الاجتماعية ، المادة العشرون من الفصل الثالث التي تنص على أن (المشترك الذي يعمل لدى أكثر من صاحب عمل واحد ، يلتزم كل صاحب عمل على حدة بدفع جميع الاشتراكات التي يتطلبها النظام وعلى أساس أجر الاشتراك تدفع من قبل المساهم).
بالإضافة إلى (بشرط أن لا يتجاوز إجمالي أجور الاشتراك لدى جميع أصحاب العمل الذين يعمل المشترك لديهم (45.000) خمسة وأربعين ألف ريال شهرياً ، فإن تجاوز هذا المبلغ يقلل ما يخضع لخصم الاشتراك لكل منهم بنسبة. بما يتناسب مع الأجر المستحق له بالنسبة لمجموع الأجور ، يحدد المحافظ التفاصيل اللازمة لتنفيذ هذا الحكم.
غرامات التأمين الاجتماعي للتسجيل الوهمي
فيما يلي أهم التصريحات الصادرة عن التأمينات الاجتماعية بخصوص الغرامات الناتجة عن التسجيل الوهمي ومنها:
- وحذرت التأمينات الاجتماعية من عدم وجود تسجيلات وهمية داخل نظام التأمين ، مؤكدة أنه يتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية التي يترتب عليها غرامات مالية ومخالفات للتسجيل الوهمي.
- ونص التأمين الاجتماعي في حسابه الرسمي على أن السعي لإقامة علاقة عمل حقيقية يحفظ حق كل فرد في الحصول على المزايا التأمينية ، ويتجنب التعدي على حقوق المستفيد ، ولا ينتهك حقوقه.
- تم الإعلان عن غرامة التسجيلات الكاذبة بدون علاقة عمل حقيقية لا تتجاوز ضعف تكلفة الاشتراكات ، أو تقدر بـ 2000 ريال سعودي فأكثر عن كل اشتراك غير صحيح.
- وأوضح مصدر تأمين اجتماعي ، مؤخرًا ، أنه عند دفع تعويض غير قانوني للمشترك ، يتم فرض غرامة لا تتجاوز مبلغ التعويض المدفوع ، مع التزام الفرد المستفيد بإعادة هذه المبالغ التي حصل عليها.
وفي النهاية تم تحديد إجابة السؤال المطروح مؤخرًا ، هل يمكن العمل في وظيفتين على النظام ضمن التأمين ، بالإضافة إلى قيمة الغرامة المفروضة على نتيجة التسجيل الوهمي.