دليل المهن المقتصرة على السعوديين pdf
إذا كنت من الباحثين عن المهن المسعودة وتريد معرفة ما هي تلك المهن، وما هي آخر مستجدات نظام سعودة واقتصار المهن على السعوديين، فأكمل المقالة للنهاية.
ستقوم المملكة العربية السعودية بزيادة المهن المسعودة وتوطين المهن مؤخرا، وذلك لمزج المواطنين السعوديين في القطاع الوظيفي بشكل أكبر، كما تم سعودة كل من قطاع السياحة وقطاع الذهب والمجوهرات وبعض من المولات التجارية وقطاع الاتصالات بأكمله.
ما هي السعودة المقصودة؟
إن السعودة تعني قصر العمل علي السعوديين بالإحلال التدريجي للعمالة الوطنية وفق عدد من المتغيرات والأبعاد وصولا في النهاية إلى توطين الوظائف، والاستخدام الكامل والأمثل للعمالة الوطنية.
أما مفھوم قصر العمل على السعوديين فإن قصر العمل على المواطنين في مجال معين يعني السعودة الكاملة لذلك المجال، وهذا يختلف عن مبدأ التدرج في السعودة من حيث أن التدرج يسمح باستمرار الاستعانة بالعمالة الوافدة، على الأقل لبعض الوقت، إما لطبيعة العمل التخصصية وما يرتبط بھا من مستويات تأھيلية وتدريبية معينة لا تتوفر بالقدر المطلوب لدى العمالة الوطنية، وتحتاج إلى جھد ووقت طويلين لاكتسابھا، أو لحاجة العمل إلى أعداد كبيرة من العمالة تزيد عن أعداد العمالة المطلقة الوطنية الموجودة في سوق العمل.
وقد بدأ الاهتمام بفكرة قصر العمل على العمالة الوطنية في بعض المھن ورغم أن فكرة القصر ترتكز ضمنيا المجالات منذ مدة تقرب من العقدين، على مبدأ حق المواطن في العمل بصورة عامة، وأولويته في الحصول على ذلك العمل في ظل وجود منافس له في سوق العمل، فإن تطبيق ھذه الفكرة أتى في البداية مرتبطًا بالحاسة الأمنية التي يتسم بھا العمل في بعض المھن.
المهن المقتصرة على السعوديين التي حددها مجلس القوى العاملة
نشر مجلس القوى العاملة في المملكة العربية السعودية دليل المهن المقتصرة على السعوديين هو المرجع المعتمد لجميع الأنشطة والمهن والوظائف التي يقتصر العمل فيها على السعوديين، والإحلال التّدريجيّ للعمالة الوطنيّة فيها، وذلك وفقًا لما تقره وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، فيه عدد كبير من المهن والوظائف المرتبة ترتيبًا زمنيًا حسب تواريخ اعتماد سعودتها وقصر العمل فيها على السعوديين دون غيرهم من الأجانب المُقيمين في المملكة العربية السعودية.
وكانت أبرز تلك المهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون، إدخال البيانات، كاتب توظيف، كاتب دوام، كاتب استقبال فندقي، كاتب شكاوى، حارس أمن خاص، ناسخ أو مصلح مفاتيح، العاملات في محلات المستلزمات النسائية، كبير إداريين موارد بشرية، مدير شؤون عمل وعمال، اختصاصي شؤون أفراد، مدير شؤون الموظفين، مدير علاقات أفراد، كاتب شؤون أفراد، كاتب شؤون موظفين، كاتب استقبال عام، كاتب استقبال مرضى، أمين صندوق، مسؤول علاقات حكومية، مخلص جمركي.
المهن المقتصرة على السعوديين حسب وزارة الموارد البشرية
اتخذت المملكة العربية السعودية العديد من الإجراءات في ما يسمى بسعودة المهن، والإحلال التدريجي للعمالة الوطنية فيها، لتكون بعض المهن بالمملكة مقتصرة على شغل السعوودين فقط لها، وذلك ضمن إطار رؤية المملكة في توفير أكبر عدد من المهن والوظائف للمواطنين السعوديين، ونشرت وزارة المواد البشرية مجموعة من 19 مهنة من المهن المقتصرة على السعوديين، نوضحها لكم:-
1- مهنة كبير إداريين الموارد البشرية.
2- مهنة مدير شئون العمل والعمال.
3- مهنة كاتب شكاوى.
4- مهنة كاتب دوام.
5- مهنة كاتب استقبال عام.
6- مهنة أمين صندوق.
7- مهنة كاتب توظيف.
8- مهنة كاتب استقبال مرضى.
9- مهنة حارس أمن خاص.
10- مهنة مسؤول علاقات حكومية.
11- مهنة ناسخ.
12- مهنة العاملات بمحلات المستلزمات النسائية.
13- مهنة مخلص جمركي.
14- مهنة كاتب استقبال فندقي.
15- مهنة مدير علاقات الأفراد.
16- مهنة كاتب شؤون الموظفين.
17- مهنة كاتب شؤون الأفراد.
18- مهنة مدير شؤون الموظفين.
19- مهنة أخصائي شؤون الأفراد.
سعودة العديد من المهن
وحسب الوزارة، فمن المنتظر أن تشمل تلك القائمة سعودة العديد من المهن والأنشطة أيضًا المتعلقة بمجالات مثل تجارة الديكورات والدهانات، ومواد البناء وأدوات السباكة ومستلزماتها، والهواتف المحمولة، وبيع الساعات وملابس وأقمشة الرجال والأطفال والنساء، وأشكال التجارة في أدوات الخياطة ولوازمها، كذلك الأنشطة الخاصة بالأحذية، وقطع غيار السيارات، والتجارة المتعلقة ببيع الأكشاك والمجمعات التجارية، والدواجن المجمدة.
يدخل قرار وزارة الموارد البشرية السعودية الذي يقر بقصر العمل في بعض المهن على السعوديين في حيز التنفيذ وفقًا لقرار صدر في شهر أكتوبر الماضي يقصر العمل في هذه المهن في منشآت القطاع الخاص على السعوديين، وتم تحديد حد أدنى للأجور لبعضها، وترى الوزارة أن هذا القرار سيوفر نحو 20 ألف وظيفة للمواطنين السعوديين، وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل.
ما هي شروط التسجيل في المهن المقتصرة على السعوديين؟
بالنسبة للنساء والرجال للتسجيل في مشروع السعودة بنفس الشروط دون اختلاف، حيث يشمل نظام السعودة الأعمار ما بين ثمانية عشر وأربعين عاما، والتزويد برقم الهاتف النقال، ويشمل النظام الجنسين الرجال والنساء، ةتحدد قيمة الراتب المقدم شهريا هو الحد الأدنى للرواتب وهو 2000 ريال، وتكون عدد الفرص المطلوبة محددة.
مؤشرات وعقوبات صارمة
لتوطين المهن فوائد وإيجابيات عديدة، ولكنه على حسب قواعد العرض والطلب في الأسواق، وبسبب رحيل الوافدين من العاملين وانخفاض الطلب على العقارات للإيجار، أدى ذلك إلى انخفاض على أسعار العقار بمختلف أنواعها بنسب تتراوح ما بين 15% – 20% وذلك بفعل نقص الطلب عليها.
وتؤكد المملكة تنفيذ قرارات توطين المهن تلك بشكل صارم وتوقيع العقوبة على المخالفين، إذ أن مخالفة أصحاب العمل لها قد توقعهم في غرامة مالية يصل قدرها إلى 20 ألف ريال سعودي.
حاسبة نسبة التوطين
تعتبر حاسبة نسبة التوطين أحد البرامج الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ بهدف حساب نسبة التوطين، والتعرف على نطاق المنشأة في النظام، ليتمكن أصحاب المنشآت العاملة في القطاع الخاص أن يتعرفوا على نسب التوطين المطلوبة في المنشآت الخاصة بهم، والعمل على وضع المعايير والخطط المستقبلية التي تحددها المنشأة والوصول إلى نسبة التوطين المطلوبة
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
يسمح للأجانب المقيمين في المملكة العربية السعودية العمل في العديد من المهن والوظائف، وذلك بناءً على ما تراه الجهات المسئولة في السعودية، وإليكم بعض من تلك المهن المسموح للأجانب العمل بها في المملكة والتي جاءت كالتالي:
1- مهنة محاسب عام.
2- مهنة مندوب مشتريات.
3- مهنة مدير حسابات.
4- مهنة سكرتير طبي.
5- مهنة كاتب حسابات.
6- مهنة سكرتير تنفيذي.
7- مهنة البائعين.
8- مهنة صيدلي.
9- مهنة أمين مستودع.
10 مهنة الممرض.
11- مهنة مدير مبيعات.
وتأتي قرارات قصر بعض المهن على السعوديين فقط في إطار اتخاذ العديد من السياسات والإجراءات التي تستھدف توفير فرص العمل للمواطنين، والحد من العمالة الوافدة وربط استقدامھا وتواجدھا بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل، وقد كان أحد ھذه الإجراءات ھو قصر بعض الأنشطة والمھن والوظائف على المواطنين، فبدأت المملكة بتطبيق سياسة القصر في بعض فئات الوظائف والمھن ذات الحساسية الأمنية ثم توسع ذلك إلي بعض المھن والوظائف الأخرى لاعتبارات اقتصادية ولوجود أعداد كافية من العمالة الوطنية المؤھلة للقيام بھا.
mosoah