في المقال التالي نعرض لكم طريقة الاستعلام عن نقل كفالة وافد برقم الإقامة في الجوازات ومكتب العمل وكيفية التقديم بدون موافقة الكفيل ، فتقدم وزارة العمل في المملكة العربية السعودية خدمات نقل الكفالة من خلال الموقع الإلكتروني على الإنترنت، وفي سابق الأمر كانت الإجراءات تتم بطريقة ورقية تقليدية، ولكن مع حرص المملكة على تحويل كافة المعاملات الورقية إلى معاملات إلكترونية أصبح من السهل إتمام تلك الإجراءات بسهولة دون الذهاب إلى مكاتب الجوازات، فيمكن نقل كفالة موظف وافد إلى كفالة شخص أخر، وفي أغلب الأوقات يتطلب موافقة الكفيل السابق على نقل الكفالة، ولكن توجد بعض الاستثناءات التي تمكن المكفول من الانتقال دون الحاجة لموافقة الكفيل السابق، وفي المقال التالي من الميدان نيوز نوضح لكم خطوات نقل الكفالة من على موقع وزارة العمل بالتفصيل.
طريقة الاستعلام عن نقل كفالة وافد برقم الإقامة في الجوازات ومكتب العمل
لنقل كفالة موظف وافد برقم الإقامة، اتبع الخطوات التالية:
- في البداية قم بتسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية من خلال هذا الرابط.
- ومن بوابة الخدمات الإلكترونية الموجودة على الوزارة، قم بتسجيل الدخول على حسابك الشخصي من خلال كتابة اسم المستخدم، وكلمة المرور، وكتابة رمز التحقق المرئي في الخانة المخصصة له كما هو موضح في الصورة التالية.
- بعد دخولك على حسابك الشخصي في موقع وزارة العمل، قم بتحديد اسم المنشأة الذي ترغب في نقل كفالة الموظف عليها.
- بعد تحديد اسم المنشأة انقر على “خدمة نقل كفالة عامل وافد”.
- وسيتطلب منك الموقع كتابة رقم إقامة الوافد، بعد كتابة الرقم انقر على زر “بحث”، كما هو موضح في الصورة التالية.
- بعد كتابة الرقم بطريقة صحيحة سيقوم الموقع بعرض كافة البيانات الخاصة بهذا العامل، مثل اسمه بالكامل، ورقم الإقامة، واسم المنشأة التي يرغب في الانتقال لها.
- ومن ثم سيعرض لك الموقع معهد تعهد تؤكد في رغبتك في نقل الوافد إلى كفالتك الشخصية، بعد قراءة المحضر جيداً انقر على إرسال.
- ومن ثم سيظهر لك الموقع رسالة تحتوي على رقم الطلب، وتفيدك بأنه تم إرسال طلبك بنجاح.
شروط نقل كفالة وافد بدون موافقة الكفيل
في أغلب الأوقات يتطلب الحصول على موافقة مكتوبة وموقعه من الكفيل الأول بالتنازل عن كفالة الوافد، ولكن هناك بعض الاستثناءات التي تتيح نقل الوافدين بدون الحصول على موافقة الكفيل الأول، ومن أهم تلك الشروط:
- عدم قدرة الكفيل الأول على تجديد مقر إقامة العامل الوافد لمدة تخطت الشهر من تاريخ انتهاء إقامة العامل.
- عدم الحصول الموظف الوافد على راتبه الشهري لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، وتقصير الكفيل في دفع المستحقات المادية المطلوبة للموظف.
- وجود الكفيل في النطاق الأحمر من برنامج النطاقات بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية.
وللاستفسارات يمكنكم التواصل مع خدمة العملاء في وزارة العمل عبر الرقم: 19911.
أو التواصل عبر البريد الإلكتروني ( [email protected]).
كما يمكنكم تقديم الشكاوى على خدمة “صوتك مسموع” التي توفرها وزارة العمل عبر هذا الرابط.