العبارات التحفيزية للموظفين هي من العبارات التي يبحث عنها أصحاب المنظمات التي تسعى للترويج والتمييز لموظفيهم ، لأن هذه العبارات تمثل دافعًا للموظفين للنهوض بالمنظمة والنهوض بها ، وبذل كل جهد في ذلك ؛ حتى يرفعوا من قيمة مؤسستهم مقارنة بالمؤسسات الأخرى ، والقيم التالية سوف نتعلم عن العبارات التحفيزية للموظفين.
اقتباسات تحفيزية للموظفين
هناك العديد من العبارات التي يُقال إنها تحفز الموظفين في المؤسسة ، ولعل أفضلها:
- كم تفتخر بالمؤسسة وتزدهر مؤسستك ؛ عليك أن تبذل قصارى جهدك من أجل ذلك.
- عليك أن تصنع أثمنًا وأغلى من أجل ترقية مؤسساتك.
- بدونك ، لم تكن منظمتنا لتصل إلى ما هي عليه الآن.
- عليك أن تعمل ليل نهار في عملك ؛ بحيث تكون مؤسستنا قابلة للمقارنة مع المؤسسات الكبرى.
- جهدك هو السبب الرئيسي لهذا الازدهار الذي نراه.
- إن النهوض بالمؤسسة والوعد بالنهوض بها يرجع في المقام الأول إلى العاملين فيها ؛ إنهم قادرون على الترقية أو عدم الترقية.
- إتقان العمل هو أهم سبب للتقدم والسمو في منظمتنا.
- أقدم لكم خالص شكري وتقديري وامتناني لجهودكم الدؤوبة. اجعل منظمتنا تصل إلى ما هي عليه.
- أقدم لكم أطيب التهاني على هذا النجاح الباهر الذي حظيت به مؤسستنا.
- من الجميل أن تنجح ، لكن أجمل شيء أن تحافظ على هذا النجاح.
- الموظفون المخلصون هم طريق النجاح لأي مؤسسة.
- يعد تقسيم الأدوار وخصوصية كل دور من أهم الأشياء التي تساعد على النجاح.
اقرأ أيضًا: كلمات تحفيزية لتطوير الذات
كلمات تحفيزية للموظفين
هناك العديد من الكلمات التي تحفز الموظفين ومن أبرزها:
- تعد خصوصية العمل من أهم الوسائل التي تساعد في ازدهاره.
- احترام التخصص وعدم المساس به. يسلط الضوء على الجوانب الإيجابية للعمل.
- الموظفون هم أهم أداة لازدهار المنظمة.
- يعد تقديم العمل الجماعي على العمل الفردي من أهم الأشياء التي تجعل العمل أكثر نجاحًا وتطورًا.
- تقدم الكفاءة في العمل الموظف أولاً ، ثم المؤسسة ثانياً ، ثم المجتمع ثالثًا.
- الرقي في التعامل مع العملاء هو ما يجعل المؤسسة تتمتع بسمعة طيبة بين المؤسسات الأخرى.
- سوق العمل هو ما يحدد قيمة المشروع بين أقرانه.
- يجب على الموظفين بذل كل جهد ممكن ؛ لأن الارتقاء بالمنظمة هو في حد ذاته ترقية للقيمة العملية للموظف.
- يجب على كل موظف أن يضع المصلحة العامة أولاً ثم مصلحته الشخصية.
عبارات الشكر والتقدير للموظفين المتميزين
من خلال هذا المقال نتعرف على العبارات التحفيزية للموظفين ، وأفضل العبارات التي من خلالها يتقدم العمل ، يرتفع المستوى العلمي للموظفين ، ثم يرتفع المستوى التسويقي للمؤسسة ، وأهم الأدوات التي من خلالها تتقدم المؤسسة تتقدم ، وتطرد المؤسسات الأخرى التي تنافسها في سوق العمل.
بحث كامل ومفصل عن سلوكيات العمل والقيم