كيفية الحصول على وظيفة من توظيف الخريجين
إذا كان الطالب قد تخرج من الجامعة ، فإنه بعد بلوغه السن القانوني للتجنيد وهو ثماني عشرة سنة في حالة التعليم الثانوي ، وبعد التخرج من الجامعة في حالة التعليم الجامعي.
إنه يبحث عن طريقة لاستخراج الورقة اللازمة لإثبات وظيفة التوظيف ولمعرفة كيفية الحصول على وظيفة توظيف للخريجين ، عليك اتباع الخطوات التالية:
- اشترِ نموذجًا من سلسلتين من مكتب البريد المسؤول عنه بالقرب منك.
- اقرأ النموذج بعناية شديدة ثم املأ المعلومات ذات الصلة بعناية وبتركيز.
- احصل على ختم الصعود القياسي المنصوص عليه في قسيمة التسجيل في 2 يونيو.
- كل هذه الوثائق في شكل ملف ويمكن شراؤها من طرف خاص أو من خلال مكتب البريد أو المكتبات الخاصة في الخارج.
- بالنسبة للطلاب الذين يدرسون في الخارج ، يجب عليهم أخذ الجنود في النموذج 2 من وزارة الإرساليات العامة والتوقيع على المستندات اللازمة من السلطة المختصة.
- بعد الحصول على هذه الأوراق ، توجه إلى إدارة الكلية من خلال شؤون الطلاب ، والتي ستقوم بجمع طلبات الطلاب وإرسالها إلى مكتب بريد الاستقدام أو إرسالها إلى قسم التوظيف.
- وبهذه الطريقة يحتفظ الطالب بالحق في تأجيل المسودة ويعرف كيفية الحصول على مكان توظيف للطلاب والخريجين ، وبهذه الخطوات سنتعرف على موقفه من المسودة سواء كان يستحق إعفاء أو تأجيل.
موقف الطلاب من التجنيد الإجباري
إدارة التوظيف والتعبئة هي الدائرة التي لديها سلطة تنفيذ عمليات التوظيف والتعبئة وتنفذ قوانين وأنظمة الحكومة التي تحكم هذا المجال:
- لذلك عملت الإدارة العامة للتجنيد والتعبئة على تأجيل استقدام الطلاب الذين ما زالوا يدرسون سواء كانوا يدرسون في الخارج أو داخل الدولة.
- يجب أن يكون ذلك وفقًا لقوانين وشروط صارمة تضمن للطالب الحق في إرجاء الضريبة وإكمال الدراسة بعلم ووضوح.
- إن معرفة كيفية الحصول على وظيفة توظيف للخريجين أمر سهل وبسيط ، ما عليك سوى اتباع الخطوات الواردة في هذه المقالة.
- هناك عدة فئات تندرج تحت تأجيل التوظيف للخريجين والطلاب وهذه الفئات هي كالتالي.
الطلاب والعلماء المشمولين في تأجيل الجباية
تعلن الإدارة العامة للتجنيد والتعبئة عن الفئات التي تشمل تأجيل تجنيد الطلاب الذين يدرسون في أوقات السلم والهدوء:
- إنه للطلاب الذين يدرسون بانتظام أو للطلاب المتفرغين الذين يدرسون في نظام الانتساب.
- يتم تأجيل فترة التجنيد الإجباري حتى يكمل الشخص دراسته ويحصل على المؤهل ، وهو السبب الرئيسي لتأجيل التجنيد.
- الفئات التي يغطيها التأجيل هي كما يلي.
- طلاب الثانوية العامة أو ما يعادلها من الشهادات الفنية أو الثانوية الأزهرية أو ما يعادلها ويبقى تجنيدهم حتى بلوغهم سن التجنيد الإجباري بعد إنهاء دراستهم الجامعية في سن 22.
- لكن إذا بلغوا هذا السن ولم يؤدوا الخدمة العسكرية ، ودون توضيح موقفهم منها ، فلن يسمح لهم بالتأجيل مرة أخرى.
- للطلاب الذين يدرسون في المعاهد التي اكتملت بعد التعليم الثانوي والتي تستمر فيها الدراسة بعد خمسة وعشرين عامًا.
- هذا للحصول على مؤهل أعلى من متوسط مؤهلهم ، أو إذا كانوا خاضعين لقانون عمره 25 عامًا ، إذا اجتازوا هذا العمر دون أداء خدمتهم.
- هنا يجب عليهم تقديم أوراقهم إلى مكتب خدمتهم ، وإذا فشلوا في ذلك ، فيعتبرون متهربين من الخدمة العسكرية ويواجهون عقوبة عسكرية في ذلك الوقت.
- الطلاب الذين يدرسون خارج الدولة في جميع مستويات التعليم المختلفة وفقًا للقانون المطبق على الطلاب مثل أولئك الذين يدرسون في الدولة.
- أحد الشروط اللازمة لهم هو الحصول على نموذج جندي 2 ويجب أن تتم الموافقة عليه من قبل إدارة البعثة.
- هنا يتم فصله من الخدمة العسكرية ، مؤجلًا إلى أن يكمل دراسته ، ويخضع لقانون الطالب المنزلي.
- في الوقت الذي يكون فيه الطالب في العام الدراسي الأخير ووصل إلى الحد الأقصى لتأخير الضريبة ، يمكنه أن يأخذ فترة أخرى حتى نهاية العام الدراسي الذي يدرس فيه ، حتى نهاية الامتحانات لذلك العام.
- يشترط في السابق أنه في حالة الدراسات الجامعية والمعاهد الخاصة ، لم يبلغ الطالب سن 29 عامًا ، ومن هناك تحتاج إلى معرفة كيفية استغلال الموقف فيما يتعلق بتعيين الخريجين.
موقف طلبة الجامعة من التجنيد الإجباري
عندما يتخرج طالب جامعي من الكلية ، فإنهم يبحثون عن مكانهم في المسودة ويبحثون عن كيفية التعامل مع مكان التجنيد للخريجين. هنا يتعهد بأداء خدمته العسكرية ، ما لم تؤجلها ، حيث تشمل تأجيل مدة الخدمة العسكرية الإجبارية في فئات معينة ، وهي على النحو التالي.
- يشمل قرار التأجيل الإجباري الأشخاص الذين حصلوا على تعليم عالٍ في جامعتهم ولكنهم مجبرون على إكمال دراستهم بسنة إضافية من التدريب المهني أو ما شابه.
- أي بشرط ألا يحصل هذا الخريج على الخدمة العسكرية في الوقت المحدد دون عذر يقبله القانون العسكري الذي ينظم التجنيد.
- كما يشترط ألا يتجاوز سن الخريج الثامنة والعشرين في جميع الأحوال.
- وينطبق هذا أيضًا على الطلاب الذين ذهبوا للدراسة في الخارج ، في حالة البعثات العلمية أو غيرهم الذين يدرسون في الخارج.
- شريطة ألا يتجاوز عمر المبعوث تسعة وعشرين عامًا ، ومن بين الشروط اللازمة ، أن تكون أسماؤهم مسجلة مسبقًا لدى إدارة البعثات.
- تنطبق نفس الشروط على خريجي الجامعات الذين يكملون دراستهم في الخارج سواء في البعثات العلمية أو الجامعات الخارجية الخاصة.
- شريطة أن يقدم المبعوث الاستمارة 3 الخاصة بالجنود ويختمها من إدارة البعثات ، من السلطة المختصة إذا كانوا في الخارج.
معاقبة من لا يخدم في الجيش
يعتبر عدم الحضور للخدمة العسكرية جريمة جنائية بموجب القانون حيث ينص القانون على عقوبات رادعة لغير المراسلين حيث تنص المادة 48 من قانون العقوبات العسكري رقم 127 لعام 1980 على أن عقوبات عدم الحضور للخدمة العسكرية تكون حصرية في اختصاص المحاكم العسكرية:
- عقوبة أولئك الذين لا يلتحقون هي غرامة لا تقل عن 3000 جنيه إسترليني ولا تزيد عن 10000 جنيه إسترليني أو السجن أو كليهما.
- أي إذا بلغ الطالب سن الثلاثين ولم يؤد الخدمة العسكرية أو لم يقدم مستندات للإعفاء منها.
- وفي جميع الأحوال يجب أن يكون الخريج على دراية بكيفية التنقيب عن حالة توظيف الخريج ، والأوراق المطلوبة بعد ذلك ، وشروط الإعفاء أو التأجيل إذا كانت تستحق ذلك.
لذلك قمنا في هذا المقال بتلخيص حالة الخريجين والطلاب للخدمة العسكرية وكيفية استثناء المنصب من المسودة للخريجين ، حيث حددنا الفئات التي تخضع للتأجيل وغرامة عدم إتمام الخدمة العسكرية.