ذكرت معايير الضمان الاجتماعي للموظف السعودي 1444 هـ ، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها اتخذت إجراءات للتأكد من أن المتقدمين هم أفراد مستوفون لشروط برنامج الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية ، و من له الحق في الاستفادة من الدعم الشهري ، يمكن للفرد الذي لا يستوفي الشروط إعادة تقديم طلب جديد ، أو تعديل البيانات غير الصحيحة ، أو حتى تقديم اعتراض على الضمان ، واستمر صرف الضمان. الدعم بشكل طبيعي لفترة من الوقت دون أي مشاكل ، بالإضافة إلى حصول المستفيدين على الزيادات الجديدة.
الضمان الاجتماعي المتطور في المملكة:
الضمان الاجتماعي المطوَّر في المملكة ، والذي صدر دعمه خلال هذا الشهر في موعده ، أي خلال اليوم الأول من سبتمبر 2022 م ، الموافق الخميس ، وهو الموعد المحدد لصرف الضمان الاجتماعي المطوَّر للمستفيدين منه. استيفاء معايير الأهلية ، من الفقراء والعاطلين وذوي الدخل المحدود وكذلك الأرامل والمطلقات ، بهدف أن تعيش هذه الأسر حياة كريمة.
معايير الضمان الاجتماعي للموظف السعودي:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمثلها برنامج الضمان الاجتماعي وضع المطور في المملكة العربية السعودية عددًا من المعايير التي يجب أن تنطبق على جميع المتقدمين ، حتى يكونوا مؤهلين للحصول على الدعم المقدم من البرنامج. هذه المعايير هي كما يلي:
- بادئ ذي بدء ، يجب على الموظف الحكومي في المملكة العربية السعودية. أن يكون دخله أقل من 1100 ريال سعودي حتى يكون مؤهلا للحصول على الإعالة.
- كما يشترط أن يكون مقدم الطلب مقيمًا بالكامل داخل حدود المملكة العربية السعودية.
- ومن بين معايير الأهلية للحصول على الدعم أيضًا أنه لم يثبت أن مقدم الطلب يمتلك أي عقارات أو أصول ذات قيمة.
- أيضًا ، إذا ثبت أن مقدم الطلب يقيم في أحد الملاجئ أو دور الرعاية ، فسيتم رفض الطلب.
- بالإضافة إلى ذلك ، ليس من الضروري أن يكون مسجلاً في أي مؤسسة تستفيد من التأمين الاجتماعي.
- أخيرًا ، يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 35 عامًا ولا يزيد عن 65 عامًا.