منصة Qiwi هي المنصات الإلكترونية الموحدة في المملكة العربية السعودية ، وهي إحدى المنصات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والتي يمكن من خلالها الوصول إلى جميع الخدمات المتعلقة بقطاعات العمل. فيما يلي الضوء على منصة وإجراءات وشروط قوية لنقل الكفالة من المملكة العربية السعودية.
ما هي شروط نقل الكفالة في السعودية؟
قبل اتخاذ خطوة نقل الكفالة داخل المملكة العربية السعودية ، هناك بعض الشروط التي يجب توافرها أولاً لإتمام عملية التحويل ، وهذه الشروط هي:
- يشترط أن يكون لدى صاحب العمل والعامل حسابات قائمة على “منصة Qiwi الإلكترونية” و “منصة أبشر”.
- يجب أن يكون لدى صاحب العمل عدد كافٍ من الموظفين السعوديين قبل إحضار وافد جديد إلى المنشأة.
- ضرورة دفع رسوم نقل الخدمات.
- رسوم تحويل الكفالة 2000 ريال عند تحويل الكفالة لأول مرة ، والثانية 4000 ريال ، والمرة الثالثة 6000 ريال.
إجراءات نقل الكفالة من خلال منصة Qiwi
لاستكمال الإجراءات الخاصة بنقل الكفالة في السعودية ، هناك العديد من الخطوات التي يجب اتباعها ، والخطوة الأولى هي الذهاب إلى موقع Qwei المخصص لنقل الكفالة في السعودية ، ثم اتباع الخطوات التالية:
- في الجزء العلوي من المنصة نجد خيار “إنشاء حساب” و “تسجيل الدخول” ، وإذا كان المستخدم لديه حساب بالفعل ، فيمكنه تسجيل الدخول مباشرة.
- أدخل البريد الإلكتروني ورقم الهوية ورمز المرور ، ثم انقر فوق “متابعة”.
- ثم يختار المستخدم “المنشأة” التي يقوم من خلالها بنقل الخدمات.
- نضغط على خيار “الخدمات الإلكترونية” ، ثم نضغط على خيار “خدمات التحويل”.
- سيظهر خياران على الشاشة وعلينا النقر فوق “نقل خدمات الموظف بين صاحب عمل آخر”.
- ثم يختار المستخدم خيار “منشأة” وينقر على خيار “التالي”.
- يتم كتابة البيانات المطلوبة مثل “تاريخ انتهاء الإقامة” و “رقم الإقامة” ، ويتم الضغط على خيار “البحث”.
- سيتم إسقاط جميع المعلومات المتعلقة بالموظف أمام المستخدم ، مثل “اسم الموظف ونوع النقل والإقامة ورقم جواز السفر” ثم النقر فوق “التالي”.
- ننتقل مباشرة إلى الصفحة الأخرى ، وعلينا فقط النقر فوق خيار “إنشاء عرض عمل” الموجود بجوار اسم الموظف.
- يتم نقل المستخدم مباشرة إلى موقع “إدارة العقود” ، مع العلم أن عقد العامل هو “عقد وظيفي”.
- أنت الآن مسجل الدخول إلى موقع أبشر.
- نكتب البيانات في الحقول المخصصة لها ، مثل “معلومات عن العامل ، مدة العقد ، الرقم ، الراتب” وبعض البيانات الأخرى. وتجدر الإشارة إلى الضغط على “إرسال” والتأكد من وصول رسالة التأكيد إلى جميع الجهات المسؤولة عن إتمام نقل الموظف إلى منشأة أخرى.
- ارجع إلى “عقود الموظفين المختارة” ثم انقر على “التالي”.
- ينتقل المستخدم مباشرة إلى الصفحة الخاصة التي تعرض “ملخص الطلب” ، ويجب عليه التحقق من البيانات والقيام بـ “إرسال الطلب”.