في الآونة الأخيرة ، شهدت Google تدافعًا غير مسبوق للبحث عن التخصص الوظيفي الجديد 1442 في المملكة العربية السعودية. وذلك بعد ما خاطب به مجلس الشورى السعودي خلال الجلسة الجديدة. نتيجة رغبة المملكة في تحقيق الانضباط الوظيفي لقطاع كبير من الموظفين والعاملين في المملكة.
أهمية نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1442
للتوضيح ، هو نظام يكافأ فيه الموظف الملتزم ، ويقدم له المكافأة والمكافأة المناسبة. وكذلك معاقبة المهملين وغير الملتزمين بالعمل المنوط بهم. بالإضافة إلى تحقيق رغبة المملكة العربية السعودية في تخفيف الأعباء وتحسين ظروف الموظفين. وكذلك تطبيق العدالة في جميع أنحاء المملكة.
الجهات الداعمة لنظام الانضباط الوظيفي الجديد في المملكة العربية السعودية
الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قدمت مشروع الانضباط. بالإضافة إلى ذلك ، اتخذ مجلس الشورى ، يوم الأربعاء الموافق 2 ديسمبر 2020 م الموافق 17 ربيع الآخر 1442 هـ ، العديد من القرارات المهمة بشأن المشروع. على سبيل المثال ، تنظيم حصول المتقاعدين على التأمين الصحي المناسب من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وكذلك تنظيم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتطوير قاعدة بياناتها التي تضم جميع موظفي الدولة. بالإضافة إلى قيام الموظف بعمله على أكمل وجه. بعبارة أخرى ، التزام المواطنين بالقوتين والتزاماتهم الوظيفية.
وظائف مجلس الشورى السعودي
يشار إلى أن مجلس الشورى السعودي هو الجهة التي تساعد في اتخاذ أي قرار من أي جهة في المملكة. وعليه يتألف المجلس من 150 عضوا بخلاف رئيس المجلس. بالإضافة إلى وجود نائبي رئيس يتم اختيارهم من بين أعضاء المجلس. تتمحور مهام المجلس حول ما يلي:
- أولاً: دراسة ومناقشة التقارير السنوية الصادرة عن الجهات التنفيذية في المملكة.
- ثم تم عرضها على الأعضاء لإبداء رأيهم. على سبيل المثال الإبلاغ عن تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد
- بالإضافة إلى مناقشة الاتفاقيات والمعاهدات والالتزامات التي وقعتها المملكة مع الدول الأخرى. لذلك يحق له إبداء رأيه وملاحظته على بعض البنود.
- وكذلك مناقشة الخطة العامة للدولة وميزانية المملكة.
- وكذلك إصدار اللوائح والقوانين المنظمة لأمور العمل في المؤسسات العامة والخاصة.
- وكذلك إصدار الأنظمة العامة التي تساهم في تنظيم المجتمع السعودي.